——清新县职业技术学校党支部

近两年来，我校党支部能围绕县委、县政府的中心，结合学校强化职校特色，推进职教创新，提高职教质量，创建省重点职校，提升办学水平的实际，以求真务实的科学态度和改革创新精神，正常地、扎实地开展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地推进了学校创建省重点中等职业学校的工作，为学校顺利通过省重评估，正式成为广东省重点中等职业学校作出了较大的贡献。

一、健全组织，完善制度是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有力保证。

2003年4月20日两校合并后，为更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，，经县直工委批准重新组建了党支部，还设立了专门的党支部办公室，并挂上“清新县职业技术学校党支部”的牌子，由党支部副书记主抓日常的党务工作，使党员真正有了“支部”这个家。组织健全后，修订和完善了支部工作制度，最近又根据县直工委的要求，制定了学校党务公开制度和党务公开工作实施方案。坚持做好常规工作，每年度都有切合实际的工作计划，并依计划有步骤地开展工作；还有如实反映客观情况的年度工作总结，以利发扬成绩，改进工作方法，把支部工作做得更好。

二、创新党建工作，稳健扩大党员队伍。

学校党支部支委成员一致认为，抓好党建，做好发展党员工作是党的事业发展的需要，是增强党的战斗力的需要。所以我校党支部能够结合学校的实际，坚持科学发展观，努力开创学校党支部发展党员工作的新局面。根据我校党员队伍的基本状况，拟定了发展党员工作的总体思路，对申请入党的教职工，党支部都分别安排两名党员作为培养人，做好培养考察工作，坚持把好“入口关”，对条件成熟者，支部都及时做好发展工作，近两年，每年发展新党员2-3人。由于“入口关”把得好，新发展的党员都成为组织上、思想上完全入党的合格党员。党员人数由合并时38人发展到现在的49人，稳健壮大的党员队伍，成为学校建设、发展的主力军。

三、发挥先进性教育长效机制的作用，增强党支部、领导班子的凝聚力和战斗力，加快创重工作步伐，冲刺省重点职校。

2006年1月，学校结合职教发展的形势，作出了2006年创建省重点中等职业学校的决定。学校党支部、领导班子对照先进性教育长效机制和有关工作方案，按省重点中等职业学校标准及评估指标体系的评等标准加大了整改力度。整中改，改出成效。

（一）加大投入，改善办学环境，完善办学设施设备。

1、投入150万元，绿化、美化校园。使校园育人环境的美化、绿化、净化悦眼怡神，校园文化建设起到陶冶情操、扩大知识面的作用。

2、投入220万元，建造足球场、篮球场、添置体育器材。使原来不合标准的足球场变成一个绿草如茵的标准足球场，四个有档次的标准篮球场，一个排球场如期投入使用。体育运动场地总面积由原来的4000多平方米增加到目前的10166平方米，同时还添置了一批实用的体育器材。使体育运动场地和体育器材能满足体育教学和体育活动的需要，达到省重规定标准。

3、投入近1000万元，建造实训大楼及购置实验、实训设备。新建的建筑面积5407平方米的实训大楼和先进的400多台（套）实验、实训基本满足了专业教学的需要，使实验、实训开出率达到省重标准要求。

4、投入1150万元建造教学科技楼、图书馆综合楼、添置电教设备和图书，教学科技楼、图书馆综合楼的建成，使校舍建筑面积由原来的2万多平方米增加到现在的3.2万平方米，图书藏书量由原来的2万多册增加到4万多册，电教设备能基本适应现代化手段教学的需要。

由于上级党政领导及教育行政主管部门的高度重视和大力支持以及学校党支部、行政领导班子成员达成共识，加大整改力度和资金的投入、加快了创建步伐，学校面貌焕然一新，办学条件日臻完善，办学水平稳步提高，社会声誉与日俱增。2006年6月学校党支部被县直工委授予“先进基层党组织”称号，学校团委被评为“清远市五四红旗团委”。2007年4月18日全市职教工作会议在本校召开。

（二）党员身正为范，发挥先锋模范作用，为创建省重点职校作出积极的贡献。

在学校创建省重点中等职业学校的工作中，我校全体党员能以身作则、团结一致，起到了先锋模范的带头作用，连续多年被评为县优秀共产党员的党支部兼校长的薛卫机同志严于律己，以自身的表率作用去带动同事与其思想上同心、目标上同向、行动上同步，正如孙子语“上下同欲者胜”，做到“内图同心协力，外谋合作支持”，使教职工同欲——促学校发展、上等级成为人人所向的奋斗目标的同时，劳心劳力疏通和理顺上下级和兄弟单位的关系，取得政府的高度重视和大力支持以及兄弟单位诚意的协助，大大地加快了创重的步伐，顺利地推进了创重工作。党支部副书记冯木桂同志分工主管学校的创重工作，在学校创建省重的硬件建设基本完善的情况下，倾力于评估资料的整理建档，06年暑假期间，亲自带领几个党员加班加点，收集、整理评估资料，共整理、分类、上标签的必备资料118盒，备查资料110盒，还亲自撰写学校申报省重点中等职业学校的自评报告，并组织图片与白毅明老师把自评报告录制成光碟。共产党员学生科科长欧国伟同志、副科长温进宽同志为创重资料的收集、整理工作也倾注了不少精神和心血的同时，为搞好学生管理工作，不惜牺牲个人的休息时间，经常坐镇办公室、落到班级、宿舍，全身心扑在学生管理工作上，近年来学生巩固率大幅度提高，没有发生重大的斗殴事故，为创建省重、构建和谐校园发挥了先锋模范作用，共产党员、招生就业办主任黄福桂同志，为扩大招生规模、做好招生宣传工作，为安排好毕业生就业做好推荐就业工作，常深入县城各中学面向初中毕业生做宣传工作，经常奔波于珠三角的厂矿企业联系就业单位，跑里跑外，食宿不定时，但从无怨言。

（三）同心同德，创出新局面

由于学校党支部与行政领导班子同心同德，齐抓共管，内强管理，外树形象，开创出学校办学的新局面。2006年招生1340人，超额完成了当年的招生任务，近两年来学生巩固率也在90%以上，已显露出“进口旺盛、巩固率高”的喜人势头，师生员工的精神风貌发生了飞跃的变化，整个校园充满了现代人文景象，这是学校办校以来前所未有的。毕业生就业率保持在98%以上，且深受用人单位的好评，形成了“出口畅通、就业面广”的良好局面。诚然，这其中也凝聚了不少党员的汗水和心血。

有赖全校师生员工特别是广大党员的共同努力，于2006年12月，学校顺利地通过了省评估专家组的严格评估，2007年2月28日经广东省教育厅正式批准为广东省重点中等职业学校。

模范的作用、榜样的力量推动了学校跨跃发展，教职工如是说，在学校大殿鸿图的发展前景中看到了学校党支部战斗堡垒的作用，看到了学校党员的先锋模范作用，看到了学校党员身正为范的榜样。学校将会乘着全国职教工作会议、全省职教工作会议、全市职教工作会议的强劲东风持续发展，稳健跨入国家级重点中等职业学校的行列。

                          二○○七年五月十六日